Mô tả công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự bản cứng và bản mềm thông tin nhân sự.
- Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các loại văn bản của công ty: quy trình, quy định, thông báo, quyết định nhân sự, quyết định chính sách, chế độ, cơ chế lương thưởng KPI của Công ty.
- Soạn thảo, quản lý và cập nhật các loại hợp đồng lao động, thư mời làm việc của nhân sự
- Cập nhân, quản lý và thực hiện xuất báo cáo chấm công nhân sự định kỳ hàng tháng, chuyển tổng hợp chấm công cho bộ phận kế toán làm lương.
- Quản lý thông tin BHXH của nhân sự, theo dõi quá trình tham gia BHXH của người lao động. Thực hiện khai báo BHXH khi có phát sinh, thực hiện các thủ tục giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động.
- Quản lý Công đoàn và truyền thông nội bộ, xây dựng và triển khai các hoạt động công đoàn: thăm hỏi hiếu hỷ, lễ tết, sự kiện quan trọng của nhân sự và công ty, các hoạt động ngoại khóa, du lịch,… gắn kết tinh thần đồng đội trong công ty.
- Triển khai quy trình tuyển dụng: đăng tin tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng; sàng lọc hồ sơ; sắp xếp lịch phỏng vấn, đánh giá nhân sự tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ký hợp đồng nhân sự mới.
- Các công việc khác theo sự điều động và phân công của trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành nghề liên quan như quản trị nhân sự,....
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng, soạn thảo văn bản tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động trong công việc, có tư duy, thái độ cầu tiến, tinh thần học hỏi cao, quản lý tốt thời gian
- Các kĩ năng mềm và kĩ năng về con người tốt (quan sát, phân tích, đánh giá, giao tiếp…)
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và kinh nghiệm đăng tin để thu hút ứng viên trên các trang ứng dụng là một lợi thế
- Thu nhập 12 - 15 triệu/tháng
- Lương hấp dẫn, theo thỏa thuận, cạnh tranh, xứng đáng với hiệu quả công việc.
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng Tết và thưởng các ngày lễ.
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi như BHXH, BHYT theo luật lao động quy định.
- Được làm việc trong môi trường những người trẻ năng động, sáng tạo, ham học hỏi, chia sẻ và hỗ trợ bạn phát huy tối đa khả năng của mình.
- Làm việc 5,5 buổi/tuần, nghỉ chiều thứ bảy, chủ nhật và nghỉ tất cả các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
- 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo luật lao động quy định.
- Hằng năm tổ chức teambuilding, du lịch nghỉ mát,...
- Hỗ trợ công cụ làm việc, máy tính
Địa điểm làm việc
Số 36 ngách 1 Phan Đình Giót, Phường Phương Liệt - Phường Phương Liệt - Quận Thanh Xuân - Hà Nội